新消息!恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

博主:admin admin 2024-07-05 12:31:32 515 0条评论

恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

海岛狂欢,电音激荡:S2O电音节端午假期登陆三亚,百大DJ阵容震撼发布

三亚,2024年6月16日 – 备受瞩目的S2O电音节将于今年端午假期首次登陆海南三亚,为期两天的电音盛宴将于6月22日至23日在三亚海棠湾S2O乐园火热开场。S2O电音节作为全球知名的玩水主题电音节,此次三亚站的阵容可谓星光熠熠,囊括了众多国际知名DJ,将为乐迷们带来一场视听盛宴。

S2O电音节以其独特的玩水元素而闻名,现场将设置多个大型水舞台,DJ们将在舞台上一边打碟,一边向观众喷射水柱,让乐迷们在劲歌热舞中尽情狂欢。同时,S2O电音节还将打造泰式风情市集和特色艺术打卡陈列,为观众们带来更加多元化的体验。

本次S2O三亚电音节的DJ阵容可谓是空前强大,包括了来自荷兰的知名DJ组合YELLOW CLAW、W&W,土耳其的百大DJ UM MET OZCAN,以及英国的电音才子THIRD PARTY等。这些DJ们将分别带来不同风格的电音音乐,为观众们呈现一场精彩纷呈的电音狂欢。

YELLOW CLAW 是荷兰最受欢迎的硬核电音组合之一,以其独特的舞台风格和感染力十足的音乐而著称。他们的代表作品包括 "In My Room"、"Shotgun" 等。

W&W 是荷兰的另一对知名DJ组合,曾多次登上DJ Mag百大DJ榜单。他们的音乐风格融合了Big Room House、Trance等多种元素,极具动感和感染力。代表作品包括 "Bigfoot"、 "Rave Love" 等。

UMMET OZCAN 是来自土耳其的百大DJ,以其高超的混音技巧和充满能量的现场表演而闻名。他的音乐风格融合了House、Trance、Techno等多种元素,深受全球乐迷喜爱。代表作品包括 "Oxygen"、 "Hypnotized" 等。

THIRD PARTY 是英国的电音才子,曾多次获得DJ Mag年度最佳新人DJ奖项。他的音乐风格融合了Trance、Progressive House等多种元素,旋律优美且充满感染力。代表作品包括 "Sound Of The Future"、 "Collide" 等。

S2O电音节三亚站的票价将于近期公布,乐迷们可关注S2O电音节官方平台获取最新资讯。

S2O电音节 始创于2015年,是全球知名的玩水主题电音节。S2O电音节以其独特的玩水元素和国际化的DJ阵容而迅速走红,目前已在全球多个城市成功举办。S2O电音节致力于为乐迷们带来最震撼的电音体验,让每一位参与者都能尽情享受音乐和狂欢的乐趣。

The End

发布于:2024-07-05 12:31:32,除非注明,否则均为佛法新闻网原创文章,转载请注明出处。